Da vocação para empreender de dois visionários, que em 1990 investiram em uma pequena fábrica de aberturas e, logo descobriram o potencial da sua principal matéria prima, a madeira, nasceu a Temasa. A Temasa Móveis é uma das principais exportadoras do setor moveleiro do Brasil. Possui um mix de produtos para dormitórios, Home Offices, home theaters, áreas de serviços e linha infantil. Tudo é fabricado em pinus maciço de alta qualidade destinados especialmente aos mercados: Monte você mesmo (Do it yourself).
A empresa pesquisa, cria, desenvolve e fabrica móveis diferenciados levando aos clientes bem-estar e conforto em um ambiente que reflete um estilo próprio de viver. A Temasa adota práticas que asseguram total controle e qualidade em todas as etapas do processo: da floresta ao embarque do produto final.
O grupo Temasa é formado por: Temasa Indústria de Móveis, Temasa Florestal, Copas Verdes Agropecuária e Tesser Ind. de Madeiras. Temasa Florestal: Segunda empresa do grupo foi criada em 2001 com objetivo de especializar a gestão das florestas do grupo.
Copas Verdes: A Copas Verdes, foi criada em 2006. É responsável pela parte operacional das florestas, cuidando de todos os processos pertinentes ao plantio, manejo e corte da matéria prima utilizada pela Temasa.
Tesser Madeiras: Iniciou as atividades em 2013. Atua no desdobramento da madeira, secagem e fabricação de pequenos móveis decorativos e uma ampla gama de painéis.
Valorizar as pessoas faz parte da essência da empresa que mantém conduta de responsabilidade com todos que se relaciona. Mantém ambiente de trabalho agradável e formação de equipes de alto desempenho com base em programas de treinamentos, que são diferenciais no Grupo Temasa. Investimento contínuo em ações de saúde e segurança garantem a qualidade de vida dos colaboradores e as melhores práticas de fabricação.
Eventos que promovem a convivência em família e programas de valorização e reconhecimento e qualificação da força de trabalho também integram a política de recursos humanos do grupo.
Valores
Buscar a satisfação dos clientes, funcionários e direção;
Buscar o envolvimento dos colaboradores em todos os assuntos do trabalho;
Capacitar todos os colaboradores para bem executar suas atividades;
Manter um clima de confiança e participação, integrando as diversas áreas para desenvolver a melhoria contínua dos produtos e serviços, eliminando toda a espécie de desperdício;
Fazer certo pela primeira vez;
Fazer parceria junto aos fornecedores, para que a qualidade dos materiais serviços e produtos atendam às necessidades dos clientes;
Melhorar a qualidade de vida, no que diz respeito à educação, saúde, segurança, meio ambiente, limpeza e organização;
Desenvolver a empresa com qualidade e produtividade, visando o mercado competitivo.
